DERECHO LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL
DERECHO PENAL Y PENITENCIARIO
DERECHO CIVIL
DERECHO ADMINISTRATIVO
DERECHO BANCARIO
DERECHO LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL
DERECHO LABORAL
- Extinciones contractuales y régimen disciplinario:extinción por causas objetivas (individual y colectiva), impugnación de sanciones, despidos disciplinarios
- Condiciones contractuales: salario, tiempo de trabajo, conciliación de la vida laboral y familiar, permisos y licencias, vacaciones, clasificación y movilidad
- Acoso laboral
- Reestructuraciones empresariales: ERE, suspensión de empleo, reducción de jornada, modificación sustancial de las condiciones de trabajo, movilidad geográfica y funcional
- Contratación: redacción de contratos de alta dirección, redacción y revisión de cláusulas de blindaje, no competencia y exclusividad
- Modalidades de contratación: indefinida, por tiempo indefinido de apoyo a emprendedores, contratación temporal, obra o servicio, eventual por circunstancias de la producción, interinidad, contrato temporal de fomento de empleo
- Cesión ilegal de trabajadores
- Conflictos colectivos y huelga
- Libertad sindical y órganos de representación de los trabajadores
- Régimen especial de trabajadores autónomos, trabajador autónomo económicamente dependiente
SEGURIDAD SOCIAL
- Accidentes de trabajo y enfermedad profesional
- Incapacidad temporal,incapacidad permanente total y absoluta, lesiones permanente no invalidantes
- Maternidad y paternidad, riesgo durante el embarazo y lactancia natural, cuidado de menores
- Jubilación, prestaciones no contributivas de invalidez y jubilación
- Prestaciones por muerte y supervivencia, protección por desempleo